EXECUTIVE SEARCH

Точечный поиск и привлечение сильных руководителей, которые способны взять ответственность за рост, операционную эффективность и стратегические цели бизнеса.

Если сроки сжаты и отсутствие специалиста негативно влияет на бизнес, мы помогаем ускорить процесс поиска и найма.

Снижение зависимости от «ручного управления» — мы помогаем собственнику высвободить время на стратегию.

Минимизация ошибок при найме — на финальном этапе мы презентуем специалистов, прошедших отбор не только по компетенциям и опыту, но и по эмоционально-личностным и ценностным характеристикам.

Выход на закрытый рынок управленцев — мы напрямую контактируем с лидерами, которые не ищут работу публично.

Зачем бизнесу эта услуга:

Уточняем цели бизнеса и специфику команды, формируем портрет и требования к должности кандидата

01

ПЕРВИЧНЫЙ СКРИННИНГ

03

Выходим на кандидатов, мотивируем их рассмотреть предложение и уточняем ожидания от работодателя

Поддерживаем коммуникацию до успешного выхода на работу

02

Формируем карту целевых компаний, ключевых фигур отрасли или каналов привлечения кандидата

Анализириум опыт, компетенции, личностный профиль кандидатов

оценка кандидатов

04

Предлагаем 2–3 кандидатов на собеседование с собственником / руководителем

05

06

Новый сильный управленец в команде, способный взять под контроль ключевое направление

Уверенность в кадровом решении, подтвержденная независимой экспертизой

Гарантия на замену, если сотрудничество не сложится