Разовая экспертная консультация, направленная на оценку состояния HR-функции и определение направлений её развития. 

Мы помогаем руководителям и HR-директорам увидеть реальные точки роста, устранить узкие места и выстроить приоритеты для дальнейших действий.

Зачем бизнесу КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО HR-ФУНКЦИИ:

Получить независимую экспертную оценку текущих HR-процессов

Определить, где теряется эффективность и какие решения принесут наибольший эффект

Согласовать фокус HR с актуальными целями бизнеса

Снизить кадровые и организационные риски

Сформировать чёткий план дальнейших шагов по развитию HR-функции

уточнение целей и контекста компании

01

02

изучение ключевых процессов, структуры, показателей и управленческих практик

обсуждение результатов анализа и выработка рекомендаций

03

предоставление краткого отчёта с ключевыми выводами и предложениями по дальнейшим шагам

04

Современное, привлекательное резюме и профессиональное позиционирование

Уверенность на собеседованиях и понимание своих преимуществ

Индивидуальный карьерный трек с чёткими шагами развития

Персональное сопровождение до выхода на новую работу

Осознанность и контроль над своей карьерой — без хаотичных поисков и стресса